Организация офисного пространства — это не просто расстановка столов и кресел. Это стратегический подход к тому, как работают люди, как они взаимодействуют и как ощущают себя на рабочем месте. И вот здесь на сцену выходят офисные перегородки. Они могут быть скромными и функциональными, а могут — стильными и трансформирующими пространство. Но какие они бывают, и зачем вообще заморачиваться?
Разберем всё по полочкам.
Зачем вообще нужны офисные перегородки — и почему их отсутствие портит вам жизнь
Ты когда-нибудь заходил в офис, где всё пространство — это одно гигантское, неограниченное, уныло-серое поле? Всё слышно, всё видно, все раздражают. Добро пожаловать в ад открытого пространства, изобретённого, по всей видимости, чтобы проверить, как быстро люди начнут саботировать друг друга.
Теперь представь то же самое место — но зонированное, логичное, внятное. Секретарь не смотрит тебе в монитор. Продажники не орут в телефоны за твоей спиной. HR-менеджер не маячит в поле зрения каждую секунду. Звучит, как утопия? Нет. Это всего лишь офис с перегородками.
Пространство — это не просто воздух между стенами. Это инструмент управления поведением
Перегородки — это не просто «мебель», это архитектура повседневной эффективности. Переосмысли офис как организм. В нём есть органы (отделы), есть сосуды (коридоры), есть мозг (руководство, иногда включён). Перегородки — это то, что удерживает всё в системе. Без них — хаос, как в чате без модерации.
Разберем по функциям, почему перегородки — это не блажь дизайнера, а насущная потребность.
1. Зонирование пространства (и психологических границ тоже)
У каждого человека есть базовая потребность — ощущать своё личное пространство. Когда сотрудник работает, он должен хотя бы притворяться, что он «один» в своей зоне. Перегородка, даже невысокая, даёт это ощущение.
- Ты можешь работать не в стрессе.
- Ты не напрягаешься, что на тебя постоянно кто-то смотрит.
- Ты не отвлекаешься на движение и разговоры в 5 метрах от тебя.
Если кто-то говорит, что он отлично работает в open space — это либо ложь, либо он просто уже сдался.
2. Снижение уровня шума — реальный плюс
Если офис — это акустический бассейн, то перегородки — это хотя бы попытка бросить туда спасательный круг.
Конечно, не все перегородки обеспечивают полную шумоизоляцию, но:
- Даже обычные панели снижают распространение звуковых волн.
- Специальные акустические перегородки могут поглощать шум, как губка впитывает утренний кофе маркетолога.
- А ещё они мешают коллегам устраивать громкие стендапы прямо над вашей головой.
Когда в офисе становится тише, сотрудники работают быстрее, делают меньше ошибок и меньше мечтают убить кого-нибудь степлером.
3. Увеличение визуальной и эмоциональной приватности
Ты сидишь. Работаешь. А твой коллега сзади обсуждает развод со своей бывшей в мессенджере. Или начальник идёт мимо и косится на твою вкладку с YouTube.
Без перегородок в офисе невозможно даже притвориться, что ты контролируешь своё рабочее пространство.
А с перегородками:
- Ты можешь спокойно сосредоточиться.
- Ты не под прицелом взглядов весь день.
- У тебя есть хоть какое-то чувство защищенности.
А это, на минуточку, не просто приятно, это влияет на уровень стресса и качество работы.
4. Эстетика и корпоративный стиль — да, это важно
Перегородки — это ещё и элемент дизайна. Да-да, те унылые панели, которые ты видел в банке, могут быть красивыми.
- Стекло, металл, ткань, дерево — из этих материалов можно сделать не только “коробку”, но и стильное решение.
- Цвет перегородок, их структура, высота и форма — всё это можно подстроить под бренд компании.
- А современный офис — это не просто место, где сидят сотрудники. Это витрина для клиентов, и да, все будут оценивать, как выглядит ваша зона ресепшн.
5. Перегородки как элемент гибкости: завтра вы — другая компания
Вот ты нанял новых сотрудников. Или убрал отдел. Или открыл новый департамент. Варианты:
- Развалить стены (грубо).
- Засунуть всех в одну комнату (грустно).
- Переставить перегородки (гениально).
Мобильные или модульные перегородки дают вам гибкость. Вы меняетесь — офис меняется. Быстро, без пыли, без строителей, без криков.
Гибкое офисное пространство — это уже не тренд, это необходимость. Особенно если у вас стартап, IT-компания, или вы просто не хотите выглядеть, как бухгалтерия из 90-х.
Какие бывают офисные перегородки — и какую боль они решают
Так, если ты всё ещё со мной (чудо), значит, ты всерьёз решил разобраться в этой многострадальной теме. Прекрасно. Пристёгивайся. Сейчас мы нырнём в болото классификаций, типов и подвидов офисных перегородок, как будто это не архитектура, а зоопарк.
Надеюсь, ты любишь структурированный хаос.
I. По степени мобильности: перегородки, как и люди, бывают разной степени привязанности
1. Стационарные перегородки
Это, скажем так, те, кто пришёл надолго.
- Крепятся к полу, потолку, стенам. И всё. Это их дом.
- Обычно из алюминиевого каркаса, обшиты стеклом, гипсокартоном, МДФ или композитными панелями.
- Можно провести внутри проводку, спрятать коммуникации, встроить двери, вентиляцию, хоть аквариум (теоретически).
- Визуально — полноценные стены. Только без бюрократии БТИ.
Решают боль:
- «У нас есть директор, и он хочет кабинет с закрывающейся дверью, потому что он — директор.»
- «Нам надо помещение, но ремонт делать не хотим.»
Минус: это как жениться на стене. Переставить потом будет тяжело.
2. Мобильные перегородки
Для любителей лёгких, ничем не обязывающих отношений.
- Они стоят на колёсиках, ножках или просто ставятся в нужном месте.
- Часто состоят из алюминиевого каркаса и лёгкого материала (например, ПВХ, поликарбонат, ткань, акрил).
- Некоторые складываются, как гармошка, другие — как жалюзи.
- Лёгкие, симпатичные, быстро убираются или перемещаются.
Решают боль:
- «У нас часто проходят мероприятия, и надо перестраивать офис.»
- «Наняли новых сотрудников, а стулья — есть, а офисов — нет.»
- «Поставили их, чтобы выглядело как будто мы знаем, что делаем.»
Минус: ни о какой звукоизоляции не мечтай. Это просто визуальная ширма с претензией на зонирование.
3. Модульные перегородки
Золотая середина для людей, которые не могут определиться.
- Это как LEGO для взрослых. Секции можно убирать, добавлять, переставлять.
- Бывают глухие, остеклённые, комбинированные.
- Часто создают мини-офисы внутри open space.
Решают боль:
- «Мы не знаем, как нам будет удобно, поэтому сделаем всё переставляемым.»
- «Хочется гибкости, но не цирка.»
Минус: стоят дороже мобильных, но не всегда дают такую же надёжность, как стационарные.
II. По материалу: из чего сделано ваше личное пространство
Материалы — не просто вопрос цены. Они влияют на всё: внешний вид, звук, освещённость, ощущения.
1. Стекло (прозрачное, матовое, закалённое)
- Даёт свет, визуальный простор, ощущение современности.
- Бывает с пескоструем, тонировкой, жалюзи внутри.
- Часто используется в переговорах, кабинетах руководства, в open space — для визуального контроля и стиля.
Плюсы: выглядит дорого, даёт свет, не «давит».
Минусы: всё видно, всё слышно, всё отпечатывается.
2. Гипсокартон / ЛДСП / МДФ
- Вариант «плотной» перегородки, больше похож на стену.
- Можно красить, отделывать, встраивать электрику.
- Часто используют в кабинетах, подсобках, зонах хранения.
Плюсы: надёжно, звук держит, выглядит как «настоящая» стена.
Минусы: тяжёлые, не передвигаются, требуют монтажа.
3. Ткань и звукопоглощающие панели
- Используются в акустических перегородках или декоративных зонах.
- Есть с фетром, поролоном, акустической пеной, даже с микроперфорацией.
- Часто встречаются в колл-центрах, где все орут, как на базаре.
Плюсы: звук держит, выглядит уютно, не создаёт «жёсткого» ощущения.
Минусы: чистить тяжело, со временем могут выглядеть… печально.
III. По высоте и структуре
- Низкие перегородки (до 1,5 м):
Идеальны для зонирования без полной изоляции. Видишь макушку коллеги — и хорошо. - Полувысокие (до 1,8 м):
Условная приватность, но можно перегнуться и сказать: «Ты там живой?» - До потолка:
Полная изоляция. Кабинет. Режим «не беспокоить» включён навсегда.
Материалы офисных перегородок — что внутри этой стены, которую ты будешь ненавидеть 8 часов в день
Материалы перегородок — это не просто «красиво/некрасиво» или «дешево/дорого». Это целый набор компромиссов, которые нужно понять до того, как ты привезешь в офис двадцать блестящих стеклянных плит и вдруг поймешь, что в бухгалтерии теперь проходит шоу «Голос».
Вот список самых популярных материалов и что они собой представляют в реальной жизни, а не в каталогах с идеальными рендерами.
1. Стекло — эстетика, воздух и вечный отпечаток пальца
Ты, наверное, видел такие: идеально гладкие, прозрачные, с алюминиевыми профилями и логотипом компании, который зачем-то нанесли в центре. Да, это премиум. Да, это светло и современно. Но под капотом — много тонкостей.
Типы стекла:
- Прозрачное — выглядит модно, но вы забудете, что такое личная жизнь.
- Матовое — уже лучше. Можно смотреть в монитор и не видеть соседа по клавиатуре.
- С тонировкой / жалюзи внутри / с плёнкой — компромисс для тех, кто не решился на стену.
Плюсы:
- Пропускает свет. Больше света = меньше лени.
- Визуально увеличивает пространство.
- Можно брендировать (да-да, логотип компании на перегородке — как татуха на офисе).
Минусы:
- Всё слышно. Всё.
- Отпечатки вездесущие. Нанимай уборщицу с микрофиброй.
- Нужны качественные профили, иначе будет вибрация и стеклянный хор.
Когда использовать:
— Если ты хочешь впечатлить клиентов, показать, что у тебя “космос-офис”, или просто не хочешь стены. IT-компании, креативные студии, шоурумы — ваши времена настали.
2. Гипсокартон / ЛДСП / МДФ — классика офисной реальности
Это когда нужно надежно, недорого и без понтов. Отличный вариант для тех, кто хочет тишины, отделения, и чтобы не блестело.
Разница:
- Гипсокартон — дешево, быстро, можно покрасить, можно поклеить обои (если ты очень смелый).
- ЛДСП — бюджетная мебельная плита. Часто используется в недорогих модульных перегородках.
- МДФ — дороже и плотнее. Внешне ближе к натуральному дереву, реже сколется от взгляда начальника.
Плюсы:
- Звукоизоляция. Особенно если внутрь добавить минеральную вату или акустические панели.
- Устойчивость. Это не свалится от сквозняка.
- Дёшево, сердито и можно повесить объявление о дне рождения Ольги из бухгалтерии.
Минусы:
- Выглядит как офис 2007 года, если не постараться с отделкой.
- Гипсокартон боится влаги, как HR боится внештатных ситуаций.
- Сложно разобрать и перевезти — это почти полноценная стена.
Когда использовать:
— Если ты хочешь кабинет, переговорку, или просто перестать слышать отдел продаж. Особенно актуально для банков, государственных учреждений, юридических и бухгалтерских фирм.
3. Комбинированные материалы — микс вкуса, здравого смысла и бюджета
Вот где начинается самое интересное. Хочешь немного стекла, немного дерева, чуть-чуть тишины и немного стиля? Бери комбинации.
Типовые сочетания:
- Стекло + МДФ/ЛДСП: часто используется для половинчатых перегородок (низ глухой, верх — прозрачный).
- Алюминиевый каркас + тканевые панели: отличная шумоизоляция и минимум веса.
- Гипсокартон + вставки из оргстекла: бюджетный стиль и свет в одном флаконе.
Плюсы:
- Гибкость в дизайне.
- Можно адаптировать под любой бюджет.
- Эффективный компромисс между светом и приватностью.
Минусы:
- Нужно хорошее проектирование. Иначе получится как кухня в стиле «всё, что осталось в шкафу».
- Монтаж чуть сложнее.
- Каждый компонент требует своей обработки и ухода.
Когда использовать:
— Если офис живёт в гибком режиме, важно показать стиль, но при этом остаться в рамках здравого смысла. Подходит практически всем — от digital-агентств до юридических фирм, которые делают вид, что они прогрессивные.
Как выбрать перегородки для офиса и не угробить весь проект
Вот ты всё узнал: виды, материалы, подводные камни. У тебя уже на лице выражение архитектора, у которого был сложный день и макет упал на пол. Но в реальности выбор перегородок — это не абстрактное размышление в стиле «стекло или не стекло». Это задача с переменными, где нужно учитывать кучу факторов, иначе получишь:
– офис, в котором шумно,
– сотрудники, которым некомфортно,
– и менеджера, который злится, что «всё выглядит как торговый центр в Саратове».
Вот пошаговая система, чтобы этого избежать.
Шаг 1: Разберитесь в задачах офиса
Прежде чем думать, что купить, надо понять, зачем.
- Нужна приватность? — Ставим глухие, стационарные перегородки или комбинированные конструкции.
- Важно визуальное единство команды? — Полупрозрачные стеклянные решения.
- Гибкий формат работы? — Мобильные перегородки, которые можно крутить туда-сюда хоть каждый день.
- Много звонков и разговоров? — Акустические перегородки. Иначе офис будет как вокзал в час пик.
- Хочется впечатлить клиентов? — Стекло. С логотипом. С подсветкой. С вау-эффектом.
📌 Факт: Больше 60% ошибок при выборе офисных перегородок происходят, потому что никто толком не понял, кто вообще будет в этом офисе сидеть. Не будь как они.
Шаг 2: Учитывайте размеры, свет и логику перемещений
Это магия планировки: можно всё зонировать перегородками, а потом случайно сделать лабиринт, в котором потеряется отдел логистики. Это не анекдот, это был реальный кейс.
Что учесть:
- Размеры помещения. В тесном офисе громоздкие перегородки — преступление.
- Источники света. Стекло — друг. Глухие панели — только если у вас в офисе свет как на пляже в Дубае.
- Маршруты движения. Люди должны ходить по офису, а не ползать или просить пройти «через маркетинг, потом налево за бухгалтерией».
Шаг 3: Согласуйте стиль с брендом и здравым смыслом
Да, перегородки — это тоже часть вашего имиджа. Как они выглядят, какие цвета, какие материалы — всё это считывается гостями, клиентами и новыми сотрудниками.
Если ты строишь офис айтишников с PlayStation в переговорке — не лепи панели цвета «берёзка-92».
Если ты юридическая фирма, не надо прозрачных конструкций с неоном. Всё должно быть в меру.
Шаг 4: Наймите тех, кто умеет — и не сэкономьте на проекте
А вот теперь главный твист. Все вышеуказанные советы работают только в одном случае — если у тебя есть нормальные подрядчики.
Да, ты можешь купить перегородки по акции. Да, ты можешь собрать их сам с коллегой Сашей, у которого «руки из правильного места». Но потом не жалуйся, что ничего не встало, как в проекте, а всё кривое и скрипит.
А теперь про хорошее: почему всё это лучше доверить нам
Мы — компания «Дом Перегородок», и мы этим занимаемся не просто давно, а профессионально.
Наша команда помогает бизнесам по всей России — от уютных офисов в 50 м² до огромных корпоративных пространств — превращать скучные коробки в функциональные, комфортные и стильные рабочие места.
Что мы делаем:
✅ Проектируем перегородки под ваш офис — с учётом света, звука, стиля и логистики.
✅ Подбираем материалы: от бюджетных решений до премиум-сегмента.
✅ Производим всё сами — никаких сюрпризов от «поставщиков из будущего».
✅ Устанавливаем под ключ — чисто, аккуратно, в срок.
✅ Гарантируем: будет красиво, удобно и без скрипа.
Даже если ты до этого момента думал, что офисные перегородки — это скука и головная боль, мы умеем доказать обратное.
А если ты всё ещё сомневаешься — зайди в наш блог или на сайт и посмотри, что мы уже делали.
